1.- ¿Qué representa para ti la oportunidad que te da OHLA?

Representa una oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de una empresa de gran reconocimiento, como lo es OHLA, en un sector de alto impacto en la sociedad. También representa el poder desarrollarme de cara al futuro, tanto personal como profesionalmente, aprendiendo de la mano de profesionales.

2.- ¿Qué esperas aprender?

Espero aprender, principalmente, sobre la gestión de talento dentro de la empresa, la gestión de proyectos y de equipos. Un tema que me interesa aprender son las tan famosas “soft skills”, muchas veces más difíciles de aprender que el conocimiento técnico, las cuales se desarrollan con experiencia, tiempo, y enfoque. Además, me parece interesante el giro que está tomando el sector respecto a la digitalización e industrialización de este. En general, siempre he estado muy abierto al aprendizaje.

3.- ¿Qué esperas aportar?

Espero aportar mi voluntad de ayudar a los demás, mi buena actitud, conocimientos, y habilidades. Sobre todo, deseo aportar esa energía con la que contamos los jóvenes para impulsar el cambio en el sector hacia una gestión más sostenible y actual.

 4.- ¿Cuáles son tus impresiones sobre el trabajo y el día a día en equipo?

El trabajo que se hace desde mi departamento y que hacemos día a día es de gran importancia para el éxito de la compañía y de gran impacto para el desarrollo de todos los empleados de OHLA.