En diciembre, el Ayuntamiento de Barcelona nos otorgó el certificado de empresa Responsable a través del Programa Làbora, por la colaboración en la contratación de personas en situación de vulnerabilidad desde el año 2015. Este hecho nos llena de satisfacción ya que, desde OHL Servicios-Ingesan, apostamos por la integración y dignificación de las personas pertenecientes a colectivos desfavorecidos, ofreciendo puestos de trabajo.

Cuando pedimos ayuda para la cobertura de puestos vacantes, principalmente en la actividad de limpieza, no solicitamos que las personas tengan conocimientos técnicos, a no ser que el puesto lo requiera, sino que valoramos de ellas el compromiso y la actitud. Los conocimientos, las competencias se van adquiriendo con la rutina diaria y el apoyo de los compañeros, así como de los mandos intermedios, pero el compromiso y la actitud es lo que va a hacer que funcione la relación laboral.